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ニュース

zoomを活用して看護協会(上中央)と懇談しました
2021.07.21

増員・夜勤規制・働き方など日本看護協会と懇談

 全厚労は7月13日、看護委員会を開催し、今後の取り組みについての議論と、昨年9月以来となる日本看護協会との懇談を行いました。
 看護協会からは、労働政策部看護労働課の2人に対応して頂き、増員のための離職防止・定着対策、夜勤規制、働くルールの課題などについて意見交換を行いました。

(詳細は、近日中にアップします)
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2021.07.19

全厚労平和委員会主催・オンライン平和ツアーを開催します。

全厚労オンライン平和ツアーを2021年8月6日(金)14時~16時に開催します!!
 全厚労平和委員会では、今年の夏オンライン平和ツアーを開催します。現地に行くことの難しい情勢の中で、実際に被爆地を訪れたような体験を皆様と一緒にできればと考えております。
 オンラインを「代替案」ではなく、オンラインだからこそできる企画を準備しお待ちしています。
詳細は添付のチラシ・フライヤーをご……
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大型モニターとカメラで対面型となるよう工夫しました
2021.06.17

1年半ぶりに厚労省交渉(オンライン)を開催

診療報酬引上げ、労働条件規制を求める

 6月11日、全厚労は厚労省交渉をオンライン併用で実施。コロナ禍で疲弊している医療機関・医療従事者等に対しての財政支援や来年度の診療報酬改定に向けて、報酬引き上げや労働条件改善に繋がる制度への見直しを求めて、財政面に絞った……
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2021.06.16

2021年夏期・全国組合協議会人事院要請行動

 6月16日に21年夏期・全国組合協議会人事院要請行動が行われ、コロナ対応職員の処遇改善やメンタルヘルス対策の強化、夜間看護手引き上げ、夜勤制限の義務化、人事評価制度の中止など10項目の要請を行いました。
 全厚労からは岡野書記次長が参加し夜勤制限について、「平均8日」では夜勤回数に偏りがある。コロナ以前から夜勤回数を守ることの難しい人員であるにも……
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2021.05.30

6~7月は母性保護月間!

母性保護月間スタート
権利取得で、いきいき働け続けられる職場へ ①



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